Droit du travail en entreprise : gérer les obligations légales au quotidien — Formation certifiante | Bougeons Eco

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Droit du travail en entreprise : gérer les obligations légales au quotidien en fait partie.

Cette formation aborde les principes fondamentaux du droit du travail applicables en entreprise, avec une approche pragmatique centrée sur les situations concrètes. Vous maîtriserez les règles de base des contrats de travail, les obligations de l’employeur et les droits des salariés, tout en identifiant les pièges à éviter. À travers des cas pratiques et des échanges, vous serez en mesure de prendre des décisions conformes à la loi et de limiter les risques juridiques. Destinée aux managers et responsables RH, cette journée vous apporte les outils pour sécuriser vos pratiques quotidiennes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les contrats de travail : clauses essentielles et pièges à éviter", "content": "Les différents types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Analyse des clauses obligatoires et des clauses à risque. Étude des erreurs fréquentes et de leurs conséquences juridiques. Focus sur les contrats spécifiques (reclassement, mobilité, télétravail). Cas pratiques de rédaction et de vérification.", "duration_hours": 2}, {"module": "Temps de travail et rémunération : ce qui est permis, ce qui est interdit", "content": "La durée légale du travail et les aménagements possibles. Les heures supplémentaires et leur gestion. Les primes et avantages en nature : règles et limites. Les sanctions en cas de non-respect des obligations. Étude de cas sur des situations réelles.", "duration_hours": 2

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).