Maîtriser Intelligence artificielle et droit social : automatisation des processus RH et conformité | Bougeons Eco

Intelligence artificielle et droit social : automatisation des processus RH et conformité propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle de 7 heures permet aux entreprises d'exploiter l'intelligence artificielle pour automatiser et sécuriser leurs processus liés au droit social. Les participants apprennent à identifier les cas d'usage pertinents dans la gestion des paies, le suivi des conventions collectives et le respect des obligations légales. L'objectif est de réduire les risques de non-conformité tout en améliorant l'efficacité des services RH. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et démonstrations d'outils basés sur l'IA, adaptés aux besoins des services juridiques et RH.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de l'IA appliquée au droit social et aux processus RH.", "Identifier les outils d'IA adaptés pour automatiser les tâches liées à la gestion sociale.", "Savoir évaluer la conformité sociale des processus RH automatisés.", "Maîtriser les bonnes pratiques pour implémenter une solution d'IA dans un service RH.", "Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques impactant la gestion sociale."]

Programme

[{"module": "IA et automatisation des processus RH : cadre juridique et opérationnel", "content": "Présentation des outils d'IA dédiés aux RH : chatbots pour les FAQ sociales, analyse prédictive des risques de contentieux, gestion automatisée des conventions collectives. Identification des obligations légales liées à l'utilisation de l'IA en RH (RGPD, égalité professionnelle). Études de cas sur l'automatisation des bulletins de paie, le suivi des temps de travail et la gestion des contrats.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).