Parcours Assistant RH à l'ère de l'intelligence artificielle : optimisation des processus et analyse prédictive | Bougeons Eco

Le programme Assistant RH à l'ère de l'intelligence artificielle : optimisation des processus et analyse prédictive a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation d'une journée permet aux assistants RH de maîtriser les outils d'intelligence artificielle pour automatiser les processus récurrents, analyser les données RH avec précision et enrichir leur contribution aux décisions stratégiques de l'entreprise. À l'issue de la formation, les participants seront capables d'utiliser des solutions IA pour optimiser la gestion des talents, réduire les tâches chronophages et fournir des insights pertinents aux managers. Adaptée aux entreprises de tous secteurs, cette formation privilégie les mises en situation professionnelles et les échanges pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA pour les assistants RH : enjeux et opportunités", "content": "Présentation des cas d'usage concrets de l'IA en RH. Différence entre automatisation, analyse prédictive et assistance intelligente. Panorama des outils disponibles (chatbots, solutions de recrutement automatisé, analyse de turnover). Identification des processus RH éligibles à l'automatisation (gestion des congés, évaluation des performances, onboarding).", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des tâches RH avec des outils simples et accessibles", "content": "Démonstration d'outils d'automatisation (Zapier, Make, Power Automate) pour les processus RH récurrents (validation de demandes, gestion des absences, envoi de documents). Configuration de workflows automatisés pour réduire les

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).