Maîtriser Mener un recrutement performant : de la stratégie au processus structuré | Bougeons Eco

Mener un recrutement performant : de la stratégie au processus structuré propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation opérationnelle propose une approche concrète pour concevoir et piloter un processus de recrutement performant. Vous apprendrez à aligner vos besoins avec les objectifs de l'entreprise, à sélectionner les bons canaux de sourcing, à évaluer les candidats de manière objective et à structurer vos entretiens pour garantir des décisions éclairées. Des exercices pratiques et des retours d'expérience permettent d'appliquer immédiatement les bonnes pratiques. La session aborde aussi les aspects juridiques et les erreurs à éviter pour sécuriser vos recrutements.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et préparation du recrutement", "content": "Analyse des besoins : alignement avec les objectifs de l'entreprise. Rédaction d'une fiche de poste claire et attractive. Identification des critères de sélection prioritaires. Budget et planning : organiser les ressources nécessaires.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Sourcing et attractivité des talents", "content": "Cartographie des canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, cooptation). Techniques de rédaction pour maximiser la visibilité des annonces. Utilisation des outils de sourcing et de veille. Stratégie de marque employeur pour attirer les meilleurs profils.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Évaluation et sélection des candidats", "content": "Construction d'une grille d'évaluation objective et po

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).