Devenir coach RH : transformer l'accompagnement managérial — Financement OPCO possible | Bougeons Eco

Devenir coach RH : transformer l'accompagnement managérial propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux professionnels des RH de maîtriser les techniques de coaching adaptées aux enjeux managériaux. À travers des mises en situation et des outils concrets, les participants apprennent à guider les managers sans prescrire, en développant leur écoute active et leur capacité à poser les bonnes questions. L'objectif est de renforcer l'autonomie des équipes tout en alignant les pratiques managériales sur la stratégie d'entreprise. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation est éligible aux financements OPCO et s'inscrit dans une démarche Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Posture de coach : principes et pratiques", "content": "Définition des rôles : coach vs consultant vs manager. Identification des compétences clés du coach (écoute, questionnement, reformulation). Exercices pratiques pour distinguer les postures et leurs impacts. Analyse de cas réels pour intégrer les comportements attendus.", "duration_hours": 2}, {"module": "Techniques d'entretien pour managers", "content": "Construction d'un cadre sécurisant pour les échanges. Méthodes de questionnement ouvert et puissant. Gestion des résistances et des objections. Simulation d'entretiens avec feedback immédiat des formateurs et des pairs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils d'accompagnement et d'évaluation", "content": "Présentation d'outils visuels pour structurer les accompagnemen

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).